2011年12月17日，在自治區(qū)構建和諧勞動關系先進表彰暨經(jīng)驗交流電視電話會議上，新疆華春投資集團榮獲“自治區(qū)模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。
    會上，新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功先生作為受表彰的模范勞動關系和諧企業(yè)的代表，向自治區(qū)廣大企業(yè)和企業(yè)家同行發(fā)出了構建和諧勞動關系的倡議，希望全區(qū)廣大企業(yè)和企業(yè)家同行遵守法律，依法與招用職工簽訂勞動合同，積極開展集體協(xié)商和集體合同，努力提高職工各項待遇，形成健康穩(wěn)定的勞動關系。新疆華春投資集團自成立之日起，始終堅持以人為本理念，自覺以履行非公企業(yè)社會責任為己任，讓員工成為公司的建設者、受益者和推動者。員工的薪酬高于五年社會平均工資增長率和同行業(yè)水平，對員工從獎勵住房到組織旅游、從員工子女上學有教育基金到員工父母有養(yǎng)老基金等40多項福利形成制度化，讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果。
    今年是民生建設年，新疆華春投資集團以工資集體協(xié)商為抓手構建企業(yè)和諧勞動關系，率先簽訂三項集體合同，各主要企業(yè)前來學習觀摩，國內近百家媒體進行了報道新疆華春投資集團的做法正發(fā)揮他的“酵母”作用迅速向社會推開，成為以工資集體協(xié)商促進企業(yè)和諧勞動關系的一座標桿。