晨報訊：自去年金融危機以來，有不少企業為了保本而縮減了員工的福利，然而，新疆華春投資集團卻是個例外，近日，該集團向集團所屬近百名員工發放了70余萬元的教育補助金，以增強企業員工的凝聚力和向心力。
    11月1日，新疆華春投資集團舉辦了2009年度首批員工子女教育補助金發放儀式，84個家庭的90名子女獲得了不同金額的補助金。根據該公司《員工子女教育補助金管理辦法》，在公司員工子女從幼兒園開始直至攻讀博士學位期間，該公司將給予教育補助，依據子女就學高低的不同，每人每學年可獲得400元-5000元的補助金。
    新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功認為，企業的發展離不開員工，而讓員工分享企業發展的成果，更能激發員工的潛能，因此，堅持以人為本、真切關愛每一名員工的企業文化理念，才可以讓每一位員工形成無懈可擊的群力、在命運上與企業榮辱與共。近期，該公司還準備設立敬老基金，關照到企業員工家庭的每一位老人。

（本報記者 江山）