新疆華春投資集團有限公司2011年第二次職工代表大會于7月30日上午在新疆華春投資集團子公司新疆恒潤實業(yè)有限公司培訓室召開，會議由高青同志主持。參加會議的應到職工代表51人，實到職工代表 49人。
    大會認真聽取和審議了工會主席高青同志所做的題為《創(chuàng)建和諧企業(yè)典范、實現勞資雙贏》的工作報告。為了更好的發(fā)揮員工代表的作用，有效地開展工會工作，與會全體代表學習了企業(yè)工會四項主要職能、企業(yè)工會具體的權利和義務、工會法、新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條例等相關法規(guī)文件，進一步完善企業(yè)工會組織，民主選舉了新一屆工會委員會。
    會議強調，2011年是“十二五”開局之年，也是新疆、烏魯木齊市的民生年。為維護企業(yè)職工合法權益，有效保障勞動關系的和諧穩(wěn)定，烏魯木齊市人大、自治區(qū)人大將《烏魯木齊市企業(yè)職工工資集體協商條例》列入今年立法計劃。新疆自治區(qū)黨委、政府要求自治區(qū)著力推進工資集體協商制度建設，把工資集體協商作為改善民生和大局穩(wěn)定的切入點，以工資協商帶來雙贏和諧的勞資關系。新疆華春投資集團成為以工資集體協商機制構建和諧勞資關系的典型，起到了典范表率作用。今后要奮力推進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、科學的發(fā)展，實現勞資雙贏。
    會議號召，全體員工要緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，讓我們攜起手來，同舟共濟，共同努力，為推動企業(yè)的快速發(fā)展，為實現我們共同的夢想，而竭盡全力！
    與會的職工代表在大會決議上簽名，并留下自己神圣的指印。

高青同志向大會做工作匯報

代表們進行無記名投票選舉

職工代表李龍華同志宣讀職工代表大會制度
 

職工代表金欣同志宣讀職工代表大會條例

工會委員賀梁同志宣讀工會法相關法規(guī)文件

宣讀大會決議

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