2011年3月10日中午14：30-15:00，恒潤公司全員利用午休時(shí)間，組織學(xué)習(xí)了恒潤公司2011年經(jīng)營目標(biāo)管理辦法，培訓(xùn)部也派專人到場進(jìn)行現(xiàn)場解答。
    恒潤公司人力資源部部長為在場人員詳細(xì)講解了經(jīng)營目標(biāo)管理辦法的各項(xiàng)細(xì)則，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容，部分同事也提出了自己的意見、看法，胡梅部長和集團(tuán)人力資源部杜艷萍助理對所有問題進(jìn)行了耐心的解答。
    最后，恒潤公司總經(jīng)理做了培訓(xùn)總結(jié)，她表示集團(tuán)公司今年制定的2011年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)是一項(xiàng)硬性指標(biāo)，恒潤公司全員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要開動(dòng)腦筋，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，為總的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，從現(xiàn)在開始我們要堅(jiān)定信念，齊心協(xié)力向著共同的目標(biāo)大步邁進(jìn)。